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河南22选5走势图开奖:哥大 CU SPS Enterprise Risk Management (ERM) 选校心得+8000字详细介绍+在读反馈+答疑

[日期:2017-04-17] 来源:ChaseDream论坛 作者:Dingbill [字体: ]

黑龙江22选5开奖结果 www.h9ora.cn 我一点都不quant,也不喜欢quant。
这是一个非典型的选校心得,因为我不喜欢quant。
我曾经想过坚定留美,现在决定还是回国。我喜欢ERM,就是因为它不quant。

诚然,在论坛上看到很多对于ERM这个项目以及AA的质疑。大致可以分为以下这几个方面:

  1. SPS(School of Professional Study),翻译过来是职业教育学院,再一步衍生成为继续教育学院,成人教育学院,和正规的学院是两码事,别人一看这个学院就会直接pass掉,过不了简历关回国也不受到认可,也无法被认证。
  2. 这个项目的老师是adjunct,是part-time的人,不是哥大全职教授。
  3. 这个项目上课时间在晚上,是夜校。
  4. 这个项目课程很简单,学不到东西(也就是不quant),出来很难在美国找到工作。
  5. 这个项目的career service差,不能进哥大的CCE系统,只有单独的学院内部的career service,没有毕业的校友,渠道会比较难打开。
  6. 这个项目的中国人多,招生标准很低,没有出国的氛围。

下面,我想根据我自身的背景,以及这四天里面做的深度调查,来为各位坛友分享一下更多关于这个项目的信息。

我一共咨询了9位ERM的在读学长学姐,一位哥大OR学长(前哥大校友招生官,前JPM纽约的招生官),以及在哥大新生群里面搜集了一位ERM学长所说的部分回答。虽然样本量很小,但是在有限的样本量中,我也从里面得出了一些不一样的看法。再次说明,我不quant,我不喜欢quant。

针对第一个问题,我相信大家也是最为纠结的,就是这个学院。

先说几个Facts:目前学院的DeanJason Wingard 在2010-2013年也担任的是沃顿的ViceDean;学院这个ERM也在今年二月份变成了Stem,也可以看出,这个项目的的负责人也是想要用心把项目做好。且不说现在最服气的翻译是,专业研究院。就算它是职业教育学院,可是真的不重要。首先,没有人会看,美国公司如此,中国公司更是如此。这些前辈们的回复里面,只有一位说“学院有一定的影响,但起码在美国基本没有HR问是哪个学院的”,其余全部统一表明,这个是最不需要担心的问题,找工作绝对不会因为这个受到影响。现在这个项目的就业成功案例(尤其是国内的就业)就是最好的证明。

而且楼主也给中国留学学位认证中心打了电话,那边明确地表明:第一,只要不是什么分校区(这里不是说加州的分校区哈,也不是说什么UNC-,UT-,UMD-等等这种)都会给认证。第二,认证的时候只会认证三个项目:大学名称,学位名称(理学硕士,文学硕士,工学硕士等),专业名称。学院是不会写在认证证书里面的,而楼主也看过其他大学认证完毕后的证书,确实没有任何学院相关的信息。

针对第二个问题,哥大的教授是业界兼职的。

是不是哥大全职的教授,重要吗?现在国内不是也很多大学的老师是公司的独立董事吗?不是也有很多老师把高校教书当作副业,利润来源都是外水吗?而且这些人的都是PhD,这一点也是肯定的,所以至少他们的学术功底不必担心。退一万步说,又不是我们自己读PhD,教授的好坏,重要吗?已经在国内四年都是自学惯了,再多自学一年,又有多大的差别?再从HR的角度上来说,我想应该也不可能有人会关心教授是不是全职的,教授在外面有没有外水之类的问题吧??銮?,如果有这些教授在职场里面的经验,不是正好可以学到很多应用方面的知识吗?反正我又不是去学quant的,我觉得这方面定性的分析需要靠直觉,需要靠情怀,需要靠格局,我个人认为,有职场经验的教授,会比单纯做研究的教授更加适合我这些能力的培养,因为我不quant。

针对第三个问题,上课时间在晚上,是夜校。

且不说有些商学院项目的课(如UMD)都是在晚上上课,也有一些工学院项目的课(如NWU)是在晚上上课,就说这个上课的时间,重要吗?一样是两小时一节课,难道因为上课的时间不一样上的课内容就会偷工减料?而且晚上上课,白天也就可以抽出整块的时间去做实习和备战CFA,FRM考试(虽然也有学长学姐说,第一学期课挺多,白天几乎都得在房间里面复习+预习)。再从HR角度说,人家招人,应该也不可能去管上课的时间在什么时候吧。

针对第四个问题,课程简单,不适合留美找实习和工作。

这个问题我想详细地发表一下我自己的看法。

首先,在我这些天linkedin里面也搜到了很多目前已经拿到了美国实习和工作的学长学姐,有交通银行纽约base的riskanalyst,有blue diamond里面做frm咨询,有纽约当地私募公司做IBD的,也有九鼎的summer,国泰君安纽约的summer……这些工作,都不quant。自己只要努力去找,不存在找不到的问题,当然,这个很考社交的能力,如何建立起自己圈子的能力,金融行业内部的功底,还有英语口语水平。纽约是一个很大的城市,机会很多,哥大是纽约最好的学校,出门遍地都是公司,不管大小,但是总归是可以找得到。所以为什么Location的重要性是很多过来人给我的经验之谈。因为地理位置,便捷的交通意味着机遇,哪怕是不quant的工作,同样也有机会。

其次,难道找工作就一定要很难的课程才行么?且不说很难的课程意味着更少放在找实习找工作上面的精力,就说难道美国的工作就只有quant和程序员了吗?

诚然,不可否认,目前对于中国留学生来说,美国找工作只有quant和程序员更加具有优势,可是,为什么就一定要把目光放在美国呢?说句大实话,回国也没毛病啊。现在国内的金融行业同样也很发达,PE,VC,Angel,M&A,IBD,FA,MBS,资管,固收,金融市场,那么多的部门,哪一条路走好了,都不会比美国quant和程序员差啊。我个人觉得第一份工作的门槛挺重要的,起点高一点,以后的路会更加宽。如果在美国找不到发展前景很好的行业和公司的话,为何不选择回国看看呢?如果回国的话,就像之前所说(后面的学长学姐答疑里面会有更加详细一点的数据),这个专业找高起点的工作,没毛病。

既然我自己本身的强项在于这些前台的工作,为什么挤得头破血流非要到中后台做一个我本身就不喜欢也不擅长的工作呢?其实有时候在想,真的应该拆掉思维里的墙。不是所有的人都适合做quant和程序员,不是去美国留学就一定要留在美国,不是学什么专业,以后就一定要从事和专业契合度很高的工作。

留学,不只是要学技术,更多的是锻炼个人的能力。如何迅速适应新的环境,如何很快和周围的人打成一片,如何在陌生的环境里面交到朋友,如何去理解美国人的文化,如何去进行中外的思维转换,如何Think outside the box,以及,如何在一片人云亦云的环境里面,找到自我。情怀,眼界,格局,往往会比技术更加重要。 .

针对第五个问题,关于career service。

目前我没听说过有哪个学校能够包分配。最多只有包实习,校友包推荐。诚然,这个项目这个学院没有包实习,可是哥大的其他学院,至少就我目前看来,这种包实习的项目少之又少。当然我个人还是认为,包实习是一个很好的机会,能够省去不少的麻烦,可是有一点,如果真正强大的人,实习甚至是full-time的工作也是可以通过自己的努力找得到,目前就读学长学姐们的反馈就是最好的证明。

再说说校友包推荐吧。这个听起来也很诱人??墒?,校友的推荐可能只会让通过简历关容易一点,如果自身不具备优秀的能力,到了面试环节,同样也有被刷掉的可能。而且,所谓的一对一校友对接,如果万一和你对接到的校友正好是你不喜欢的行业,那又应该怎么办呢?

至于CCE,哥大里面只有五个还是六个学院能够用那个平台上面投递简历,那剩下的十多个学院,和SPS一样,待遇是相同的,那大家都在一个起跑线上,虚啥?现在拿到面试的学长学姐的统一反馈都是,企业只会看你是哥大的,没人会因为SPS觉得你不行。

在这里,我想引用一个学姐的一段话?!白苤?,找工作就是看努力程度的。很多人找不到工作就抱怨项目不好,工作难找。但是她们networking 不做,简历投不多,背景自己不加强,怪谁呢。我觉得你就想着怎么样找工作就好,不要想怕找不到工作。很多人都是因为听到别人找不到工作,然后自己直接不找了?!?br> 还有就是,找工作找实习,眼界请一定放宽。不要就盯着quant的岗位,投个简历是不花钱的。

针对最后一个问题,中国人多,招生标准低。

我是不排斥中国人多的。大家一起互相帮助互相提携,一起搜集信息,一起做笔试,一起mock interview,一起互相监督考证,有何不可呢?出门在外,有这些熟悉的面孔,会至少让在异国他乡的自己不会感到孤独。而且大家以后在业内,这些都是资源,一起奋斗的经历,会是美好的回忆和宝贵的财富。

至于招生标准低,不知道说这些话的坛友有没有做过统计。至少在我看来,目前新生群里面的做的样本量为62的pool里面,海本41.9%,GPA3.5以上的88.8%,GMAT700以上的76.1%,GRE320以上的89.5%,里面USF, UCB, Umich, NUS, 都有。平均水平初步估测在3.7/720/325左右,这样的一个pool里面,我是觉得大家都非常优秀,何来招生标准低之言。

写在最后

我曾经一度以为,去美国读书,做quant,学编码,在美国找工作,申请H1B,换绿卡,是我人生唯一的选择。我一定要为着这个目标努力奋斗,把自己变成一个美国人,年薪百万。为了实现它,我一定要选最quant的项目,找当地就业率最高的大学,把自己的美国梦放在第一要义。赚美元才是最快实现年薪百万梦想的捷径。

可是,直到昨天,我才明白,不是所有的牛奶都叫特仑苏,还有伊利金典、圣牧全程、现代牧业、德亚、光明优加、三元极致、延世牧场、甘蒂牧场、安佳……

不是所有的留学生都一定要成为码农,做quant,不是只有美国才是最好的。留学同样可以回国,回国之后的市场说不定会比在美国的起点更高,中国的机遇可能也比美国多更多。

所以我选择哥大,因为它所谓的缺点,恰恰是最适合我未来发展的助力器。

与其痛苦地留美,不如开心地回国。世界很大,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。只是这一路,一定要走得愉快。

说句俗套点的话,如果以后不能开心地去做自己想做的工作,会折寿??!

最后附上的是我和各位哥大ERM在读学长学姐的访谈实录,希望对大家有帮助!

D学姐访谈实录

  1. 关于就业
    所有(学院)的就业,都不是哥大包分配,但是哥大能提供一个很好的平台,在这个平台上,只要努力了,就能找到工作。
  2. 关于SPS学院
    在没来的时候,网上负面评论多,但是请一定要听已经在这个学院里面的人讲的话。现在找工作的时候,无论是国内还是国外,从来没有人说因为SPS给减分,没有人说因为SPS就觉得candidate水平低(没有人会质疑)。其次哥大的名气在那里,SPS是和其他学院并列的学院,和继续教育一点关系都没有,完全不是编外的学院。
  3. 关于目前找实习找工作的情况
    对于八月份找工作的人来说,现在是找工作的黄金时间。对于十二月毕业的学长学姐们来说,现在是找summer的很好时间。学姐周围很多人找到了很好的工作。有同学三月份春假回国,拿到了北京JPM资管的offer;去年九月就有同学拿到了中金全职offer;这边也有人拿到了国泰君安纽约的summer;学姐自己在三月份也拿到了九鼎投资的summer以及腾讯并购部的VC。
  4. 关于纽约
    大大小小的实习就不说了,纽约是一个充满机会的城市,哥大是纽约最好的学校。只要自己努力了,这个很重要,就可以抓住这些机会。找工作从来都不简单,任何一个学校,任何一个专业,哪怕是MIT都是这样,没有什么专业是包分配的,只要你努力了,都能找到工作。
  5. 关于美国工作
    说实话,在这边找工作非常困难,这个是系统性风险,任何非quant非编码类工作都很难。运气很重要。要在这边找工作,首先是英语必须要好,其次才是技能。编程,quant在美国找工作有利。既然这样,就好好磨练,把技能成为自己不可替代的才能,这样可以加大自己留在美国的概率。
  6. 关于回国
    所有人没来之前,都想在美国工作,好cover cost??墒侵泄?,也不见得比美国差,尤其是在金融领域,已经比美国好?;毓且桓龊芎玫难≡?。不要给自己太大压力,在美国找工作不是那么容易的,但是只要努力了,应该也还是可以。
  7. 关于这一届学生找工作行业分布
    有三个。第一,券商IBD,做IPO,M&A,FA。第二,咨询,有FRM,也有ERM,还有就是单纯的管理咨询。第三,一级市场的VC和PE。其他也有做市场方面的,保险方面的。其实找什么样的工作和学什么不重要,学这个专业也不一定非要找专业对口的工作。
  8. 学姐有话说
    只能说,去做想做的事情最重要。学了这个研究生,真的能转方向么?其实不是,这个专业只是给了我们另一个和商科领域相关的知识。但是最终做什么,想做什么,喜欢做什么,是自己决定。大家毕业之后可以做任何事情,不限于自己读了什么研究生。喜欢编程,练好了编程,以后去做码农。喜欢quant,把模型,统计练好,以后去做quant也没问题。这些都行,和研究生读什么,没有关系。

我希望,你给包括群里面的人都传达一个信息。SPS不影响,给自己拿到很好工作的笔试面试都没问题,但是具体找工作的流程,包括networking,信息搜集,以及综合能力的提高,得自己努力。

哥大的这个专业,我的就读体验很好,师资和课程配置好。找什么工作,从事什么职业,是自己的事情。只要努力了,都可以留下来,如果不想留下来回国,那前景会更好。

我身边的一个朋友,为了留美,一直学编程,十分痛苦。我很疑惑,如果是不喜欢的事情,为什么要学呢?答曰:码农在美国好找工作。但是,不是所有工作都需要编程的,不是所有的工作都需要quant的,那么多工作,为什么只选择自己不喜欢的事情做呢。又问曰:那么什么样的工作不需要quant呢?所有的前台都不需要quant,哪怕咨询的很多部门也不要quant,那么多路可以走,如果没有想好自己想要干什么,为什么要盲目去学呢?

在没有来的时候,我也不知道这边是什么样的情况。我来了之后,就再也不在乎别人怎么评论这个项目了。他们没有来,没资格评论。再好的项目都有找不到工作的人,再差的项目也有顺利找到工作的人。所以,不能单纯看项目,要看人。而且你这里也搜集到了录取这个专业的人的背景,大体是什么情况你们自己也很了解,所以也可以对peers有很好的期待。

这是一个很好的项目,看对它有没有兴趣,这是最重要的。学习是一回事,工作是另外一回事。想好自己的规划,对以后的就业会有帮助。

最后,不要担心水的问题,既然来了,剩下的路自己走。学校该给的都给了。

请坚定不移的相信,这个项目能给你带来的,无尽的,财富。

X学长访谈实录

  1. 关于找实习和工作
    学弟你也知道,现在美国除了CS都难找工作,这是现实,就算你去哥大其他学院也不一定找得到。然后我们专业的人找工作基本上所有的金融业的职位都有人去投,咨询投行券商银行… 大部分人我都不了解,就我身边的人,在国内找得到的有JPMorgan,中金这样的。
  2. 关于职业规划(发展路线)
    规划这个基本上每个人都不一样,而且找什么工作的都有,基本上不会限制在某一类职位,所以你以后的规划也不需要现在就做,一边找工作一边再看吧,不急。
  3. 关于SPS认可度
    基本上你来找工作就知道了,在网申的时候,只有哥大,哥大商学院这样两个选项,所以只要你不是商学院,没人在乎你是哪个学院。而且国内找工作也没听说有瞧不起我们学院的情况。

Y学长访谈实录

  1. 关于美国找实习和工作
    这个项目在美国找工作比较难。找到工作的人比例据我了解不大。
  2. 关于职业规划(发展路线)
    每个人的发展规划都不一样,我周围的有想回国发展的也有想待在美国的
  3. 关于SPS认可度
    学院有一定的影响,但起码在美国基本没有HR问是哪个学院的。据我了解学位证书是一样的。但我不敢确定,现在周围还没有拿到证书的人。

P学姐访谈实录

  1. 关于美国找实习和工作
    找工作有很多途径不会太难只要你认真找。
  2. 关于职业规划(发展路线)
    第二我不知道回国怎么样因为我是要留在北美的 推荐你问问本科是国内的同学他们更懂
  3. 关于SPS认可度
    sps我觉得是完全没影响的

L学长访谈实录

  1. 关于美国找实习和工作
    关于在美国找实习或者工作,尤其是在纽约这样机会相对比较多的地方,我觉得找工作的难易程度基本取决于你是否愿意和擅长花时间去参加各种活动拓展你的network。像ERM这样的专业学校给予的帮助其实十分有限,学校的career fair什么的用处其实不大。主要还是需要靠自己多去networking认识更多的人以后把握住可能的refer和面试机会。
  2. 目前找到美国实习和工作的情况
    找到实习或工作的同学我身边也有不少,不过具体比例我不清楚因为ERM专业的人其实挺多的。
  3. 关于职业规划(发展路线)
    工作方向的话我的同学们找什么方面的都有。ERM目前最对口的初级工作是在银行做risk analyst或者做audit这样,这些对finance方面的能力背景要求比较高。我也有同学找到了偏tech方面的工作所以有tech背景也是加分的。企业ERM和consulting方面比较难,因为目前企业对risk management的理解大多还在financial audit和各个部门自己管理的理解上,所以机会不会很多。
  4. 回国找工作情况
    至于回国找工作,我不太清楚School of professional study这个名字会不会有不好的影响毕竟我还没在国内找过工作(在美国基本不会有影响),而且我们算是第一届所以基本也没有学长学姐回国找工作的经验。不过ERM的发展前景在国内应该还是比较乐观的。08金融?;院竺拦越鹑诜矫娴膔isk management变得非常重视,这些法案和概念中国肯定也需要。比如美国政府现在正在研究网络安全风险管理而这些在中国目前好像还没有受到太多重视但是以后一定是会需要的。

H学长访谈实录

  1. 关于美国找实习和工作
    找part-time或者违规做full-time,主要看的是人脉。这里,人脉指的不是人情关系,而是认识的人多不多。很多岗位临时缺人,没有什么时间挂上网走招聘流程一轮一轮筛选的。如果你认识他部门的人,他们直接把简历交给HR,很快就可以去工作,这就是内推,非???。而暑期实习相反,就得通过网申渠道,一轮一轮的。至于方法,主要是找目标公司的校友,双重校友更好,母校+哥大
  2. 目前找到美国实习和工作的情况
    这个我没有统计过,不过我身边熟的人里面有大约三成吧。
  3. 关于国内拿到offer的情况
    这个问题比较难回答,没有统计数据,估计到暑假大家发朋友圈才能问问大家。
  4. 关于课程(之前看到有做真实案例风险建模分析)
    数据是模拟的数据,是老师从财报和相关报告中整理的。FRM这门课老师倒是会把自己做过的分析数据删掉敏感内容拿给我们。因为你一直在做事情,所以面试中只要聊到,就可以让面试官知道你是真正在做事了。

Z学长访谈实录

  1. 关于美国找实习和工作
    目前很少有能够在这边拿到offer的人,至少在ERM里面是这样。但是例如金工这样quant的专业在美国很好拿到。
  2. 目前找到美国实习和工作的情况
    这个我没有统计过,不过我身边熟的人里面有大约三成吧。
  3. 关于国内拿到offer的情况
    这个文凭回国发展很有用,如果真正想要学quant技术的话,不建议来这个专业,不建议来纽约,建议去其他学术性更好的地方,纽约主要是锻炼social的地方。另外,这个专业在纽约找工作优势不是特别大,主要是看个人的networking。
  4. 学长自己的职业发展规划
    做risk management,在投行里面,主要需要工科背景,所以投行的risk部门不推荐。这个专业比较偏企业管理,所以定性的多一点,所以我自己的职业发展是做咨询,我自己准备找几个bigname的实习,再试试看能不能找到类似的工作这样。
  5. 关于课程
    这里的课程相对来说都是定性的分析,做量化的课程比较少,虽然有,但是不建议?。ㄕ饫锫ブ饕裁挥腥プ肺剩?,如果想要做定量分析的话,最好去精算或者AA。
  6. 关于SPS认可度
    这个顾虑完全不用考虑。找工作完全没遇到这个情况,简历关可以过,就看自己的个人能力能否顺利通过面试,拿到录取

L学姐访谈实录

  1. 关于美国找实习和工作
    在美国的话,大家也是只看你是哥大的。也没有细问。到哪里找工作还是一样的?;故强孔约?.. 如果你想在美国,networking,认识人很重要。至于怎么样network,就是去交朋友,不要想着去找人给你推荐工作。我建议你可以一过来就去找一些Unpaid intern做做,至于渠道,linkedin很好,你夏天的时候多学些programming & Data,然后过来改改resume就可以投简历了。
  2. 关于国内拿到offer的情况
    当然,如果回国有更好发展,也是很不错的。我认识这一届的同学很多都拿到国内大公司的全职工作了,比如Bain, McKinsey ...
  3. 职业发展规划(在之前我告诉学姐我想学技术)
    我觉得你的打算很不错,得学data & programing。总之呢,找工作就是看努力程度的。很多人找不到工作就抱怨项目不好,工作难找。但是她们networking 不做,简历投不多,背景自己不加强,怪谁呢。我觉得你就想着怎么样找工作就好,不要想怕找不到工作。很多人都是因为听到别人找不到工作,然后自己直接不找了。
  4. 关于课程
    这里的课程相对来说,难度比AA大,也比AA更难拿高分??际院苎细?。
  5. 关于SPS认可度
    国内认证这一块,我不是很清楚,但是绝对不会是什么成人教育,继续教育。哥大牛逼的精算也是在professional study 的,Sports management 也是,都是很好的program。ERM &AA 是新开的项目,所以头两年招人的时候会良莠不齐

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原文引自:
https://forum.chasedream.com/thread-1297870-1-1.html

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https://forum.chasedream.com/forum-14-1.html

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